这次的会议，人到的很齐，除了远驻望华城的皇甫剑冲、叶骁和徐世儒，以及在长安守卫战中被调任的几位将领之外，其余在长安的部下几乎都被叫来了。我数了一下，一共有谋士七人（其中有一个负责记录），武将五人，求知坊的主要负责人四人。十六人分两边坐好，废话不说，会议尽快开始。
“各位，相信诸位已经知道，明日便是开府之时，莫先生此事功劳最大，当重重奖励。”我做了开场白，“先请莫先生说说招来人员的情况，昨日我已做了些计划，想与各位商讨一下。”
“哼，咳……咳……”吕时亮冷哼了一下，想是不太满意莫名的大功，大概想起这时候斗气不适合，赶紧咳嗽两声，混了过去。
“殿下，此次招募良才，多为来自京畿和都畿两道，得二十五人。”莫名暼了暼吕时亮，不以为意，“加上在座各位推荐有十人，以及自己来投四人，共有三十九名。其中多数是少壮之人，经过我的刁难尚能脱颖而出，应是一时俊才。”
这家伙，说着说着又开始自大了，难怪不讨人喜欢。也好，一直听说帝王之道就是维持手下各个势力的均衡，要是手下都一条心，那自己被架空了也不知道。莫名的出现正好给我这个机会，现在我就可以锻炼起来，实习王道了。
“如此就要多谢莫先生了，我已经想了一个职位，定然合适于你。”为了增加他这边的人数，可以和吕时亮那一派的抗衡，我得多捧捧他。第一次开始玩政治，心里惴惴不安，我都不敢看吕时亮的眼睛。
“这是我的计划，大家传阅一下，然后听我的说明。”没有复印机，还真是麻烦啊。
圣人有云，治国如烹小鲜，这么举重若轻的本事我是没有，但是道理我还是明白的。我从来不关心政治，对政府的组织形式仅限于政治书上的一些简单介绍。
就现在这种帝制来说，皇帝处于权利的顶端，以下是中书、门下和尚书三省，主要事务都是通过尚书省下的六部来处理，分别是吏、户、礼、工、兵、刑部。每部设尚书与侍郎，分管天下的官吏、户籍、礼法、工程、军事和刑法。另外有御史台作为监督，大理寺作为最高裁决机构，直接对皇帝汇报。
这种结构，对于我所领导的组织显然还不合适。同样是组织形式，我还是对公司的管理比较熟悉，所以，前一晚我写的计划就是把我这个新成立的府作为一个企业来设计的。
我一直只管回忆后世的东西，以至于不太了解这个时代的事情，对那些复杂的官爵名称更是一头雾水。要是沿用旧制，估计没几天我就搞得一团糟了。还不如让他们花点时间记住总好过我思维混乱，听古人互相称呼“经理”、“主任”，想想都让我觉得兴奋。
最高领导——董事长兼总经理当然是汉王我，同时也要管理所有的高层事务，所以总经理我也兼了。根据旖安做记录的表现，以后要是她也来帮忙，恐怕得做我的贴身秘书了。
接着是我的副手——副总经理，这个职位空着。我打算培养一个我不在时能说了算的角色，只不过这个人要有绝对的能力和忠心，一时还没有合适的人选。
府主汉王下辖九个部门，分别是，
求知坊（也就是研发部门），下设天工、地化、生科、人文等院，负责研究科技，开发产品。另设一人负责横向联系，让各个院可以团队合作，取得最大的效率。
人事部，专门负责为府里招纳、吸收人才，并且记录人员的功过，定时提拔或降职。
财务部，负责所有的财政问题。简单来说，就是管钱。
总务部，负责内政事务，如管理户籍、制定方针等。（这个时代没有户籍制度，新生人口顶多到附近的寺庙挂个号，很难统计。）我学理科出身，对数字很有好感，所以内务司的一大任务就是收集需要的数据，然后分析处理。
外事部，管理所有的对外事务，负责对外界的接待、联络、沟通。有必要的时候也要使用贿赂、流言、煽动等手段。
军事部，负责军事、情报、治安等工作。
文化部，负责教育，文化，体育，宣传等工作。
监督部，负责监督我以下所有的府员，直接向我汇报，对我负责。
最后是议政署，属于无权力机构，只是收集民间的琐事，整理后向相关部门汇报。
每个部门最高负责人就是部门经理，各配一个副经理和秘书；下面可以再辖科室，科室由主任负责；最底层则是职员，当然也有高级和初级之分。每一个管理层都有自己明确的职能和权限，下级只需对直属上级汇报、负责即可，当然向监督部举报就是另一回事了。
传阅了一圈，众人都露出深思而迷惑的神情，虽然看不懂什么是“经理”，也有几个已经跃跃欲试了。
还是吕时亮第一个说道：“殿下，此计划是否太大了些？部门如此齐全，若是有心人传到皇上耳中，可不好办啊。再说我等才数十人，除了求知坊已有规模之外，其余各部也只能分到数人，人手实在不足啊。”
“吕先生所言有理。我父皇那里我会去说。父皇已答应我，等我生日过后，便可统领一道，届时便是名正言顺的了。二皇兄的天策府便是做了指挥使后建立的，有此先例，父皇不会责怪我的。现在人才只是来自京畿、都畿两道，将来必将越来越多。吕先生可以放心，就算是来了一千人，我还是请得起的。”轻松的会议是我崇尚的，看他有点担忧，我马上跟他开了个玩笑。
“呵呵，这个我等自是明白。”
又向众人解释了一下这个组织图之后，就到了最让人关心的问题。