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外面客厅里，男人们听到女人们开心的笑声不断地从厨房里传出来，不由得纷纷猜测那些女人为何如此高兴？

“奇儿这孩子，还真是咱们的福星呢！他总是能够自然而然地影响到周围的人，老师说，我以前从来不认为我会给一个与自己毫无关系的人端屎端尿，服侍他喝水吃饭，但在奇儿身上不但做了，而且还做的非常自然和开心。这不是我有多高尚，而是咱们的奇儿他本身就有这么大的影响力。你们听听，咱们很久都没有听到她们这种发自内心的笑声了！这不用说，又是受到咱们奇儿的影响了。”张老头的大儿子张远感慨的对大家说道。

“是啊，张哥说的一点都没错，特别是我家的那位小魔星，简直是像中了毒一般，道现在她的‘奇哥哥’可比什么人都要来得重要呵呵。”李力帆也击掌赞同张远的话道。

“力帆，你将奇儿开公司的事也告诉大家吧，既然咱们现在是一家人了，有事都得通通气不是？”李老将军吩咐儿子道。

于是李力帆便将洛奇要开办公司的事向张家人做了通报，当然他与老爷子在书房的那番话他没有说出来，只是将洛奇开办公司的事说成普普通通的一次创业。说起来也没错，就是一次创业。

张家人听过之后同样的有着李力帆最初的顾虑。

“李哥，奇儿他这么小年纪，能够驾驭得了200人左右的公司么？现在的人可不是那么好管理的呢！”张老头的二女婿张瑶的老公江如海担心地道。他也是一家大公司的高管，深知现在的人有多么难管。

“江老弟，不瞒你说，最初我也有和你一样的顾虑，但是，当我看了奇儿亲手写的开办公司有关文件资料之后，我才打消了这个念头，并且坚信奇儿能够将这家公司做大做强，当然，少不了咱们这些做长辈的支持。我们都进书房吧，我给大家看看奇儿的水平，然后你们再做点评好啦。”

李力帆引大家进入书房，打开电脑里的文件，让张家男人们自己去看。他按照李老将军的指示，将有关拓展国际市场的文字删除了。不是他不相信张家的男人，而是他们现在还没有知道的必要，对于洛奇的长远规划，现在知道的人越少越好，只要时机成熟了，再让他们知道也不迟。

“这是一位年仅13岁的孩子dú lì写出来的吗？”看完那些文件资料之后，张家的男人们都有李力帆当初的惊叹。

“关于这一点，我坚信奇儿的品xìng，他还不至于抄袭一些东西来糊弄咱们这些做长辈的。不瞒你们说，我因过于惊奇，早已违心地百度过了，不是不相信奇儿，而是为了给自己更加坚定支持奇儿的理由。事实证明这些东西都是奇儿自己写的，没有半点借鉴和抄袭的存在！”李力帆用十分肯定的语气回答道。

“看了那些文件资料之后，我真找不到可以形容奇儿才能的词了，如果非得要找一个词来形容的话，我只能用‘天才’两个字来勉强凑合着用！”江如海目光有些迷离地道。

“哦，江老弟从中看出了什么？”李力帆见江如海一副神不守舍的样子，遂问道。

“首先说奇儿的用人之道，是用一种类似捆绑似策略，将员工与企业的命运牢牢地结合在一起了，这不是简单的奖勤罚懒、奖能罚庸的用人制度，而是从根本上将员工与企业捆绑在一起的互动互推式用人制度！

比如其中的员工福利制度，初期待遇并不见得是同行业最好的，但它厉害就厉害在，随着员工服务企业的年限增长就大大的不同了，我们来单说住房福利这一项：

员工服务企业满三年没有受过处罚的，可获得公司免费分配住房，注意是房子，不是宿舍，职务不同则获得的房子大小不同。员工没有结婚的可以做婚房，结过婚的可以建立属于自己温馨小窝，职务高的甚至接父母一起住都不成问题；

员工服务企业满不大，如果将它铺到整个世界，你们估算一下，会是多么庞大的一个数字？如今是个信息时代，高时效就意味着高效益，这个说法相信大家都同意吧，管理能级越多，上传下达，一来一回，办事效率再高也无法做到高时效了。而渔网式管理模式没有了中间五级管理机构之后，就变成了一步到位，也只有这种一步到位才能真正体现高时效xìng了！而高效益呢，一般人都知道，利润=营业收入—成本－费用－税金－固定资产折旧－营业外支出+营业外收入。商业连锁最大的费用就在管理费用这一块，看看这个公式，不用说大家也知道了答案不是吗？综上所述，你们也应该明白了我为什么说奇儿这个渔网式管理模式是个划时代的伟大创举了吧？”江如海又为满屋子的男人解说了一番。看到个个脸上表露出来的震惊之sè，不由心里暗暗得意起来，仿佛这个成果就是他创造出来的一般。

“那它就没有什么漏洞么？”还是张远提问道。“漏洞也不是没有，渔网式管理模式完全依赖于互联网而存在，如果网络瘫痪或者被黑客攻击而无法正常运行，那么它就什么也不是了。”江如海淡然地回答道。“啊，这么严重啊？有规避措施吗？”张远骇然叫道。“可以预防啊，建立稳固的防火墙，让黑客无法攻破防火墙就行了。这么重要的问题，我相信奇儿也已经想到了，你们也别太担心。”江如海老神在在地道。