( ) 曹欣悦的提拔，使坐在她对面的米燕妒意大发。她没有想到，比她入行迟的曹欣悦竟会跑在她的前头，这叫她心里很不平衡。在她看来曹欣悦对事对人都表现出一种傻乎乎的憨态，她不知道行长从那一点看上了她的优势？她自认为她比曹欣悦成熟多了，看人遇事都比她精明的多，可她就是得不到行里的重用，她怨恨行里用人不公。

米燕的情绪一下子低落到了零点。她嫉妒的不光是曹欣悦的提拔，还有那钩心绕魂的情感。长期以来，她对肖力采取多种手段，但始终没有得到过肖力的肯定。平时不管她变换什么花样，可肖力一直对她是一种态度，不热不凉，不嫌不弃。特别是曹欣悦来了之后，她看出了肖力的感情倾向，所以心里就更加的不平衡起来。特别是这一次，肖力和曹欣悦双双得到了红头文件的提携，看到他们俩春风得意的样子，心里真像打翻了五味瓶，不要提有多难受了。

心里越是妒忌，平时就越是不想见面。

今天，曹欣悦又搞什么优质服务演讲比赛，全行的人都去参加了。她去听了一会，看见曹欣悦满脸红光，在台上忙前忙后，组织工作做的头头是道，心里就越发难受，她就出来了。在楼道往下走的时候，正好碰到了三楼统计室的白三芳。可算遇到知音了，白三芳就把她领到了自己的办公室。

白三芳是统计室的统计员，比米燕大三岁，初中文化程度，是以前顶替父亲进的银行。由于文化程度不高，所以进银行后就一直搞统计工作。每天做完报表后没有事就从一楼串门串到五楼，然后又从五楼串门串到一楼。她最显明的特点，就是爱说三道四，爱多管闲事，爱看别人的哈哈笑。什么都好与别的人来攀比，有时候越比越气，心里常常装着一肚子的怨气，只要谁肯搭理她，她就有倒不完的怨气。米燕的到来，正迎合了她的那种心理，两个人相互发泄着自己心中的不平，真是物以类聚，人以群分。

由于两个人心理上的倾向相近，所以话也说的十分投机。她们一边互相倾诉，一边在不断地贬低着他们看不管的人。今天贬低的主要对象就是刚刚提拔的那几个包括曹欣悦在内的部门正、副经理。重点攻击的目标就是曹欣悦。

白三芳看到满脸凝重的米燕说：“这天下的事到什么时候都有不公平的，你说这提拔也没有个先来后到了？”

米燕接过话茬：“哎，谁叫咱不会拍马屁。”

白三芳又冷冷地笑道：“不要看她们现在逞能，以后有她们好受的时候。我就是看不管人要把一个人说好了，就比天仙还好。有什么了不起的，大会小会的表扬，有那么好吗？”

米燕一边应答着白三芳那没完没了的叨叨，一边心不在焉地问：“你最近看见曹欣悦和肖力还在来往？”

“可不是吗，我昨天下午出去，还看见她他们俩在虹桥公园散步。看见他们有说有笑，得意的不得了。”

妒忌的火焰立即在米燕的心里燃烧起来。尽管她表面上还看不出来什么，可她内心已经到了不能容忍的地步。尽管她也知道当前她不能把她们怎么样，可就是觉得心里憋气。她一定要想办法，将这一口恶气发泄出去。让高兴的人不再高兴，让痛快的人不再痛快。尤其是那个曹欣悦比坐了直升飞机还快，刚来才两年出头就提升了副经理，这是行里先前没有见过的先例。米燕心里暗暗地想，别看你们今天高兴的象什么似的，总有一天你们也会有哭的时候。她现在心里正在策划着用一个什么办法使这些人在得意之时也能尽快地尝痛苦的滋味。