肖国华坐在龙岗那家叫左贺日资企业的会议室里的时候，他忽然对这个干干净净的公司有了好感。因为刚才他在跟人事部小姐说话的时候，他发现这个公司每个人脸上都洋溢着一种由衷的微笑，大家走路都很轻，说话很小声，显得很有礼貌。

这样的公司招人肯定是要找性价比最高的人，他们肯定希望自己招的人是足够有价值的价值同时成本又不是很高。

以前肖国华认识两个外企销售，的确很光鲜，据说收入都很不错！自己今天会有这个机会吗？

职场沉浮，让肖国华真的不知道自己能够把握自己命运到什么程度。什么时候才能够修炼到心理足够坚强，可以抵挡外界一切的风雨和变化？

第一轮是人事的基本测验，就是那些常见的逻辑、推理、数学等题目，几乎每家外企都喜欢用这套。肖国华很快答完了题，然后交上考卷坐在那里静静地等待。

看着周围那几张等待面试的年轻而充满朝气的面孔，肖国华想，世界在变化，人人在成长，但似乎与自己无关。自己现在能感到的只有恐惧与不安。

想想这次自己的失业，看似陈老板和咪咪给自己下了个套儿，实际的根源还在自己。很多时候，肖国华觉得自己太过感性。对于事物的判断不果断，从而错失良机。无论做什么样的选择，都要迅速果断行动，决不回头。这些都是为人处事，包括找工作都很有用的基本原则。

面试官还没来，他开始玩自己的手机，忽然看到了咪咪很早发来的那条信息，想删，犹豫了一下，算了。生活就是这么幽默，而且还是黑色的。

终于到面试了，面试的是一个中年妇女，带着个助理，态度看不出和蔼但也看不出严肃。

“坐吧”，她指了指对面的椅子。

肖国华坐在哪里，忽然有一种很奇怪的感觉，似乎是上了刑场。

对方问，“谈谈你的情况”

肖国华大概介绍了一下自己之前的工作经验，强调自己工作的能力以及对应聘职位的信心。

对方又问，“如果你做这个职位，你打算怎么去做市场推广呢？”

肖国华对这家公司的产品了解实在有限，只能从产品特性，市场定位，客户需求等方面出发，然后，提了一下常见的推广方式，主要是把产品目标客户定为各大制造企业。那个女人不住地点着头，接下来问的东西更细，到最后居然有点像两个人的随便交流。

谈到这里突然进来一位五十岁左右，面色焦黄似乎有肝病的样子。他一进来面试肖国华的两个人就起身鞠躬。

肖国华也起身，他想这个人应该是公司的老总。面试的两个人也叫他什么刘总来的。

这个人问了问肖国华的情况和应聘的职位，然后说，“你给我分析一下我们的产品如果向大的制造商推广应该注意什么？”

肖国华根据自己以前的一些经验，讲述了几点，然后结合他最近做过的几个案例，进行描述了一下销售上应该注意的要点。那个妇女倒是很认真地听着。