肖国华笑了，“没什么，我看他干干净净的，说话斯斯文文的，挺好。”

“说不上怎么着，我总觉得这人心里很不阳光。”米荷道。

收拾完，餐具，肖国华对米荷说，“明早我走得早，就不给你做早餐了，你起来随便叫点外卖吧。”

米荷问，“你走那么早干嘛去？你早上的粥和小菜很好吃啊。”

肖国华回答，“我要去东莞应聘。”

米荷哦了一声，没说什么，转身进了自己的房间。

肖国华开了两个小时车才找到那家在大岭山的厂，虽然昨晚自己已经在他们公司网站上看了一些关于这个公司的资料，但是，他还是很难把这个破旧的工厂和那个在网上自吹行业老大的公司联系起来。

但是，既来之则安之，还是谈谈吧，也许这样的工厂给子自己的空间大呢。

前台就给肖国华一个很不专业的样子，她甚至没让肖国华登记一下就去三楼找一个人事部的陈小姐。

陈小姐就是昨天通知自己来面试的人，她把肖国华领到一个似乎是由仓库改成的会议室里，说等下是人事部经理面试。

肖国华喉咙喝得冒烟，陈小姐居然没有给自己倒杯水。肖国华四周看了看，居然没发现一台饮水机。这个他原来在鸿洋的时候不一样，原来鸿洋大大小小几个会议室，里面都有饮水机。

不大一会儿，一个长的像民工一样的人进来了，他说自己是人事部经理，另外两个穿着不那么整洁的厂服的人他们介绍，肖国华也没问。

肖国华以前在鸿洋也经常面试，问的问题一般都是由人事部设计好的，比如客户临时增加订单，如何处理？或者客户不断投诉你，上级又催你工作，你如何应付？等等。

可是，今天很奇怪，面试常问问题完全没有问，都是围绕肖国华原来公司的各个部门如何运作，怎样开展工作的，流程如何设计的，有什么好的节省成本的方法这些问题来问。给肖国华感觉这个公司似乎是没有正规的规章制度一样。

接下来更加令肖国华吃惊，那个人事部经理居然问肖国华，他原来公司跟客户的供货具体的价格都是多少，怎么签的合同。公司主要有哪些客户，联系方式是什么。

肖国华有些暗自好笑，自己在这个行业侵淫十多年了，哪些内容属于公司商业秘密不可泄漏，哪些内容可以随便讲讲，他还是分得清楚的。

于是，他不卑不亢地回答，“不好意思，有些信息是公司商业秘密，不方便透漏。”

人事部经理看看另外两个人，问，“你们还有没有问题？”

一个瘦一点的人问，“你开发客户的时候请不请客户吃饭，去不去夜总会，叫不叫小姐？”

肖国华忽然明白了这是个什么破公司，完全是骗客户信息嘛。

于是，他站起来，对那三个人说，“对不起，这不是我应该回答的问题。看来贵公司不大适合我，再见。”

说完，把一脸惊愕的三个人撂在了那里。