一九八六年春节过后，地区局决定调洪浩飞到地局参加体制改革试点工作，并给县局下了一份商调函。这应该是件好事，只要洪浩飞先来工作一段时间，调动的事情是不用他自己操什么心的，一切都是那么简单明了又顺理成章。可是，当时的洪浩飞刚被县局推荐为“第三梯队”后备干部，并被派往公司担任副经理，据说这是执行县委组织部门的意见，进入后备干部人才库的必须下去工作，年轻人的确是需要到基层锻炼，组织部门的意见是代表着党的利益和战略思考，再说了，这是洪浩飞这一茬人，在这个年龄段上求之不得的好事情呢。

年轻的洪浩飞，不是没有机会，命运并不比别人差，他面临着一次重要的选择。

这次选择随着时间的推移，愈发显得对他的人生道路的影响，是意味深长的，也是刻骨铭心的。

在中原人的骨子里，官本位思想原本是非常严重的，由来已久了，这是历史文化积淀使然。洪浩飞的身上自然也保留有这种传统和基因，虽然他在以后的岁月里也很厌烦了这一套，但是，此时的他还不能甘心就此罢休，就这样年纪轻轻已经看破红尘，放弃理所应当的人生追求。

洪浩飞永远不会忘记自己的家世。

他的曾祖母拉着年仅十三岁的祖父，从湖北逃荒要饭，一路碾转，最终安顿在蓼州县城，这是清末的事情了。

在蓼州快一个世纪过去了，洪家四代人中基本是以匠艺维生，过着平淡接近小康的生活，还没有什么出人头地的人物。上辈中仅有的一位沾上官腥的是他的伯父洪元凯，还是靠祖父做手艺积攒的钱买了一个保长当，不过这个保长当得很是难为情，伯父的官运不佳，当了保长还不到一年时间，受了不少窝囊气，家乡很快就解放了。国民党兵败台湾，**大陆执政，伪保长就是一顶黑帽子，给全家带来不少的罪过和阴影。就为伯父做了不到一年的保长，可怜的祖父胆小怕事，惊恐不安，在一个阴晦的下午悬梁自尽了。这时候，洪浩飞的父亲刚十四岁，没有上中学，便中断了学业学做了篾匠。

一九八六年初，那时候的洪浩飞还非常年轻，官职虽然不大，但有了一个良好的开端，自己又有文凭，他踌躇满志，决心不负众望，一定要在下面公司里干出个样子来。

美好年华无可限，滚滚长江东逝水。

洪浩飞未能调到地局工作。其中的因素有两条，他本人有些担心，怕失去了培养提拔的机会，县局的主要领导也说，平调不能去，你在这里有基础了，我们培养使用。

在以后的日子里，洪浩飞经过一番曲折，又被调回县局干他的本行会计专业，但编制和工资套干关系却一直拖着未能得到解决，原因是一把手变动了，搞不清什么原因，对洪浩飞的事情很冷淡的，虽然副局长李正中对洪浩飞一直不薄，但却难以帮助他解决问题。

至到一九九二年，县局班子做了调整，新上任的书记是从县委组织部调来的，才很快帮助他解决了问题。洪浩飞的运气似乎从这个时候开始好转的，这一年他还被提拔为县局财务科科长，算是正股级干部了。

十年过去，洪浩飞还是个小小股级干部，在县城里好像也有点显山露水了，而他的同学在省局工作早已是处级干部了，也有外地的几位同学担任了县局副局长。

洪浩飞扎扎实实工作，诚诚恳恳为人，获得上下一片赞誉。他还发表了不少篇经济管理方面的论文，在三十岁前解决了中级技术职称。可是，连续十年的推荐、考核，提拔副科级干部的事儿就像绚丽的光环一样，并没有离开过他，且时常围绕着他，但难见其庐山真面目。

紫烟青云，真是一种巨大的诱惑。