他们两个人其实并没有按照对外宣布的一样，到了外市，其实就是在离市区不远的一个县，找了一家宾馆住了下来。到了宾馆，机关党委书记就说，大龙，我过来陪陪你可以，至于局长怎么要求的，怎么布置的，怎么安排的，怎么按照要求制定实施方案和实施细则都是人事处长的事，业务上的事我不懂，所以也不打扰你，我搬到楼上的房间，你该怎么弄就怎么弄，该怎么向局长汇报就汇报，你也别打扰我，来的时候买了《铁齿铜牙纪晓岚》1-3部，估计看完了，你也弄好了。说吧，就到楼上的房间去了。

陈大龙知道，这就是领导干部的狡猾之处，出问题了，一句话自己没有参与，具体都是人事处弄的，就可以摆脱干系，没有问题，功劳也有自己的一份。

中层干部竞争上岗实施方案，全国已有上万家搞过，基本思路都是分为指导思想、基本原则、竞选中层干部范围、岗位设置和职数、基本条件和资格、程序和方法、拟录用对象的确定方法、组织领导等几个部分。关键是基本条件和资格，一个人能不能有资格竞争某个岗位、能不能竞争上某个岗位，都与此设计有很大关系，即使你再有能力再有思路，只要设计个你不具备的资格条件，那你就没有机会参与竞争，那么什么能力都是假的。

实施方案和实施细则制定好的当天，陈大龙通过电话把方案和细则的内容向局长做了详细的汇报，请局长指示还有哪些地方要修改的。陈大龙和书记两个人的所在具体地点和联系电话局长当然知道，这样才能及时沟通，及时把领导的意图传达到方案和细则当中。

局长说，等他考虑考虑，晚上给与答复。

晚上，陈大龙在等局长的电话，就冲了个淋浴，看了会电视也没有接到局长的电话，看来局长对方案和细则没有意见，就准备睡觉，忽然听到门铃声，想到这个地方单位只有局长知道，那么肯定是书记来找自己，操他妈比的，陈大龙心里骂了一句，领导就是舒服，安排说是书记和陈大龙两个人负责制定方案和细则，自从到了这里，书记说上楼上的房间看《铁齿铜牙纪晓岚》，就没有出现过，不管吃饭还是什么时候。

陈大龙打开门，向外看了看，愣住了，不是书记，是刘红。不知道她怎么来了这里，她怎么知道自己住在这里，究竟有什么事？疑惑的瞬间，刘红已经进了门，主动把门关上，笑着说，这么看着我干吗，不认识了？

刘红的胸部上下不停起伏，看来她上楼很急，篮球样的**似乎要掉下来，陈大龙看着看着，手上就有了上次在那篮球一样的胸部搓揉的感觉，**如饥渴的乌鸦在体内汩汩的呐喊。

刘红盯着陈大龙很久，看到陈大龙盯着自己的摸样，假意的退了一步说，这么怪里怪气的望着我，干什么，不欢迎，似乎要吃人。

“好久没见面了，想亲热一下！”

“整天流氓一样，也不看看是什么地方？”

陈大龙控制住自己的**，问刘红，她怎么知道自己在这个宾馆？陈大龙潜意识中他的老公和局长关系真的不一般，否则这个地方只有局长和书记知道，意识中告诉自己，肯定是局长告诉她。

刘红说，局长上次答应人事处的位置给自己，没有如愿，被陈大龙给拿去了。这次中层干部竞争上岗，局长答应办公室主任的位置，打电话让自己过来看看那个位置的条件是不是专为自己设计。刘红又说，大龙，你别这么看着我，关键时候有了位置，每个人都会竞争的，虽然人事处长的位置给陈大龙，她一点也不恨陈大龙，她说很希望陈大龙能出人头地，原因很简单，自己很喜欢陈大龙的帅气和个性。

陈大龙想到以前传说中的刘红的老公和局长之间的默契，以及班上同事的传言都不是空穴来风，人事处处长的位置早已内定给了刘红的，如果不是马艳的一个电话，没有关系没有背景的自己这个位置是想都不要想。

陈大龙就说，刘大姐，过去的事就过去了，大家都是一个处室的人，希望以后更密切合作。

办公室主任的位置的设置条件经过刘红的修改，最后定稿为 35周岁以下，党员，国民教育系列本科以上学历，现任正科职领导职务满一年，需有办公室主任半年以上经历；现任主任科员兼副处长（副主任）的须4年以上任职经历，副处长（副主任）的须6年以上任职经历，应当具有10年以上工龄和两年以上基层工作经历。

把整个发展改革局机关的同志一个一个排下来，35周岁以下有62个，62个人中是党员的58个，58个中国民教育系列本科以上学历的36个，按次排下来，最后就三个同志符合要求，分别是秦华、刘红、张长兴，而秦华的岗位局长已经有了交代，固定资产投资管理处的位置就是为她设计的，所以参与竞争这个岗位的人选就是张长兴和刘红。

能力大不过设计。