我本来就不是块当官的材料，却不知怎的阴差阳错的走入了官场，其实我当的并非是个官，按旧朝代够不着级别，旧朝代的官最低的七品，设八品的时候不多，如果设八品，我也算得上一个八品官了，按封建的官吏等级，像我这样一级的官员被古人称之为不入流，意思是不在谱，可到了现在，这样的不入流一级让许多人垂涎三尺，有的望尘莫及，有的滚打了半辈子还轮不着当一夜，可我没费吹灰之力当上了也算一种幸运。

如果说我不是当官的料，或者说我本不想当官，也不符合实际，我没有古代的隐士那样清高，也不是别人八抬大轿逼我去当官，追根朔源还是有一种好奇心，还算自己有那么一个念头，但绝不是挤破头去争来的，那时候能在领导手下努力工作几年，出路就是给一个小官当几年。人总不能在领导手下干一辈子吧，那时候机关兴论资排辈，熬出的时间长了，组织给一顶帽子，也就是乌纱帽，在领导身边干的不好，会走的更快，坏事变成了好事，在领导身边干的好，领导舍不得撒手，会多干几年，这一多干，有时会耽误时机，错失良机。如果说时运，我还算是比较幸运的那一类，领导知道自己要动了，知道我的个性和脾气，怕耽误了我的前程，就很快安排了我。其实，领导对我抱着很大的希望，是我不争气，辜负了领导而不是领导的责任，我下乡当了一个副职，总是书生意气十足，爱给单位的决策人提意见，提建议，引起了单位领导反感，也许出于好奇也许出于自己农民出身，对农民的不解情结，整天喜欢在村里与农民和村干部打交道，这虽然赢得了基层的好评，却也引起了单位一把手的怀疑。在干部任用中不但没有提，反而将我撵走了，让我换了一个单位，换单位后，许多县里的领导告诉我：“当一个副职，多工作，少发言，多捧人少提意见”我记住了，贴心的朋友告诉我“在乡里干部提拔权在乡里的头头和县里的领导，在村里群众中威信再高也白搭，因为村干部和群众没有权提拔你”还有些有经验的朋友告诉我：“当副职不能显山露水，不能显示有水平，不能远离领导”这一切官场上的学问是好心的朋友与善良的领导教给我的，我也记住了。于是我改变了以前好提意见的习惯，装了一阵子疯和傻，装了一阵子糊涂虫，终于赢来了单位领导的信任和好感，领导认为我忠诚老实，遵守纪律，服从领导，于是单位领导向县里推荐我，他的推荐让县里的领导正中下怀，那时，我刚从县里下去不久，原来的领导对我认识很好，不过那时还不兴送礼，别说送钱，送块肉也要挨训斥，凭的只是工作态度，领导的印象和上下级的感情，正好也摊上了一个和我性格相同的领导，他叫薛善任，虽然不是一把手，却分管干部，我和他的性格相同，都是一个嫉恶如仇爱憎分明的人，我们二人彼此相互尊重，加上单位领导的极力推荐，在两年内由副职走向了正职，也成了单位的一把手，当了单位的一把手就不用看别人的脸色行事，也不喜欢别人低三下四的巴结我，可后来县里大调整，人马大换班，我那固执的一套做法显然落后于形势，新的领导不是那种用人标准，我的做法与别人相比也相形见拙了，因为我还是旧病复发，总是找下级聊天，找基层的人吃饭，不是我清高，也不是礼贤下士，而是认为和底层的人在一起轻松，无拘无束，还能了解一些情况，找当官的心里紧张，很少与领导接触拉近，慢慢地我落伍了。许多人走在了我的前头，这我并不怨天尤人，我还是充满着快乐，可是社会上有许多朋友总是责备我没有上进心，有人说我早该提了，我说早该提了咋不提，有人说你不舍得花钱，我说我根本不是那块料，别人不承认，只是说我不能与时具进，有人说病万变药亦万变，要随俗，要随大流，别人咋着，自己也要咋着。不能独善其身，其实我也不是独善其身，别人不干净吗，有人说你为什么总是找那些退休的，下台的，走下坡路的人交友谈心，为什么逢年过节时光看下台的领导？我说，给当权的如日中天的人拉关系，他没有时间，给他送礼他不稀罕，退休的下台的人一是有时间，二是有感情，对自己有知遇之恩，再说下台后有些失落，需要宽慰，他不需要我们带贵重的礼物，只是想见面拉家常。友人说这就是你的败笔，这就是官场上失败的原因。其实，我并没有感到官场上的失败，因为我没有违背自己的良心，我没有违法乱纪，*而栽倒，只不过我对当官没有浓厚的兴趣。其实，人的一生不见得当官才是一种事业，可供人们选择的兴趣和爱好许多，读书、作画、练字、写文章都是一种志趣，官谁也不能当一辈子，总有退休下台的时候，而个人爱好和事业是终生的，假若有一天不学无术只会发号施令的人丢掉乌纱帽，他只能坐着等死，而我还有半肚子见解，尽管没有发挥到官场上，而都写进了文章里，难道这不是一种积极选择，我对友人的疑问进行了解答，不但表明了自己的心迹与志向，同时也宽慰了许多失落人的心，也让那些仕途不畅的有志之士从中也悟出一个发人深省的道理。