【一次副本的成功和一次战利品的顺利分配，对于一支全新的队伍来说，无疑是向前迈进的一大步。】

【自从职业者诞生以来，不知有多少满怀憧憬走在一起的职业者小队还未来得及一展雄心壮志，便倒在了战利品分配的争执之上。】

【还好，在你的分身的让步之下，赤红小队安然的渡过了这一场考验。】

“.....”

看到这里的林克并未发表什么看法。

即使林克对于分身在模拟之中‘牺牲小我成全大我’的做法嗤之以鼻，但林克也不会对分身已经决定下来的事情再指手画脚。

先不说根据分身的考量，如果赤红小队能一直坚持绝对公平分配的制度，未来收益最大的将会是分身自己。

就说教训这种东西，还是得分身自己亲自品尝一番才能刻骨铭心，否则的话下一次面对类似的局面，分身还是会做出相似的选择。

是的，对于模拟之中赤红小队队长张静怡所提出的，绝对公平分配制度，林克是一点都不看好。

在林克看来，提出这种分配制度的张静怡，要么本身是一个幼稚的理想主义者，要么就是一个不通人情世故的白痴。

有句老话说的好，人不患寡，而患不均。

有的人明明发挥出更多的作用，做出了更多的贡献，可到头来得到的战利品却和队伍中的混子一样，他的心理难道会没有怨言吗？

一次两次也就罢了，若是每一次都得不到与之作用相媲美的奖赏，无论表现的出色还是不出色，所收获的奖励都没有任何差别，那别人凭什么要为队伍拼命呢？

或许平时还看不出来什么，可一旦队伍遭受重大挫折，或者是成员内部爆发冲突之时，在这种绝对公平制度之下积压的怨愤立刻就会一齐爆发出来，最终将整个队伍炸的粉身碎骨！

当然，还有一句老话也叫做万事无绝对。

万一整个赤红小队内的人都是无私的圣人，万一队伍里的每个人都能将彼此当成手足兄弟，不计较些许的得失呢？

这都是说不定的事情，哪怕概率再怎么低，也是有可能发生的

所以林克不发表看法，免得后来被打脸。

【模拟继续..】

【随着讨伐哥布林部落的成功！你的分身和其所在的赤红小队，一跃从同期的学员小队之中脱颖而出，成为了整个东华大学1年级之中，少数成功在第二次副本就通关了5级副本的青铜级队伍之一。】

【就连在上一次的模拟之中，处心积虑想把你的分身扫地出门的教导主任，这一次也不再说什么要把分身开除出东华大学的话了，而是鼓励你的分身，让他奋勇拼搏，未来争取成为祖国的栋梁。

你的分身虽然在内心之中，对于教导主任这种好似狗脸一样的变脸态度极为不屑。

但本着好汉不吃眼前亏的心态，（本章未完，请翻页）