我去设计部找罗小姐，想去看看“人人家”的广告设计图纸。

罗小姐正在打电话，见我进来，眉毛扬了扬以示招呼，就转过头去继续打电话。设计部大约有5个人，现在都埋着头在电脑前做事，没有人接待我。

我只好呆呆地站在那里，等着罗小姐打完电话。

我内心能够理解他们的傲慢，我只是一个新进员工，又是一个低级职员，他们不拿我当回事也是人之常情。

等了半天，终于等到罗小姐打完了电话，她转过头来，问我：“什么事情？”

“能让我看看‘人人家’的广告设计吗？”

罗小姐一愣，眼神充满讥诮，扫了我一眼：“你不知道公司的规矩吗？”

罗小姐看上去是一个精明厉害的女孩，像她这样的女孩都是早早闯荡社会，积累了丰富的打工经验，充斥在各大写字楼里。她们的面孔是千变万化的，在上司面前，她们是勤恳的员工，在同辈面前她们是如鱼得水的好伙伴，但是在下属或者新进员工面前她们不好接近，对你有一种无形的敌意和隔膜。

其实，在竞争激烈的私企里，人人的职位都并不是一劳永逸的可靠和稳定，你有本事有能力又年轻，升职的机会多的是，但你随时又有可能会被比你更年轻更有能力的人取代。

因为新员工有活力有动力，要求也少，能给公司带来新气象，一贯是BOSS们的最爱，无形中就会给老员工带来压力。

我在外打工数年，也有多次从新员工变成老员工的经验，心里很明白这些老员工所想，被老员工所排斥，我也能够理解。

可是，不管会不会看人脸色，既然“人人家”的广告是我拉来的，我就要对我的客户负责。

我露出笑容说：“对不起，我不知道公司的规矩……”

罗小姐冷冷地说：“设计部门是公司的机密部门，广告设计方案不是人人可以看的。你有没有总监的亲批？如果没有亲批，抱歉，我就不能给你看。”

她又堆起职业性的微笑：“不知道我的解释你听明白了没有？”

我点点头，但固执地说：“可是，‘人人家’是我的客户，客户在广告合同上也写明了全权由我负责，那么，我是否有权利可以知道广告设计方案呢？难道公司也不准客户看广告设计方案吗？那又怎么能够及时了解客户的想法呢？怎么和客户沟通呢？”

罗小姐一愣，或许她没想到我一个新员工竟然有胆量和她说NO。她拿出广告合同，快速浏览了一遍毕宇在上面备注一栏写的：全权交给杨如意负责。这才怏怏地说：“既然如此，那就破例让你看吧！”

哪里是破例，是当然有权利查看，她只是不好意思在我这个新人面前承认自己的傲慢罢了。</p>