第1004章 技术男,也有春天(二合一)
作者:风随流云      更新:2025-01-28 23:34      字数:1080

吴炎和解成军很谈得来,拿着一摞数据资料,就那么傻傻的站着,嘀嘀咕咕说着李野听不懂的话。

而看吴炎那认真的样子,李野就知道这次大概率是找对人了。

他不便打扰两人的谈话,就拉着倪大神退到厨房,低声问道:“如果按你说的,这个老解有大本事,就因为一点风言风语,就放弃了你那边的项目,来我这里从头开始?”

如果按照正常的理解,因为这年头的人际圈子都很小,解成军的老婆跑了,在倪大神那边的圈子里肯定都传遍了,所以他“跨界”来到李野这个小单位避风头是合情合理的。

但李野了解倪大神,他跟自己一样也是个珍惜人才的管理者,怎么就想不出解决办法,导致这样的能人流失呢?

倪大神尴尬的笑了笑,惭愧的说道:“老解是我相中之后邀请过来带项目的,但是全国好几家单位的技术人才都集中到了移动公司,其中也有一个跟他类似的研究员.”

李野讶异的道:“那个研究员比老解还厉害?”

倪大神更尴尬了,良久之后才讪讪的道:“专业方面倒是不相上下,只是老解不善言辞,家里又突然出了事,跟那个人吵了几次之后心灰意冷.”

“.”

李野无言以对。

倪大神你还真实在,老解是你的嫡系,你把另外一个排挤了不就完了?

但是倪大神没有,他应该是对比之后认定,像谢成军这样的闷葫芦,不如那个人更适合担任一个项目带头人吧!

因为一个项目带头人要管着手下大大小小几十号人,而且还要懂得怎么跟上面沟通,要来经费和奖励荣誉。

谢成军专业技能过硬,但跟人打交道的道行太低,倪大神能够帮他一时帮不了他一世,再加上家庭又出了变故,倪大神才想起了李野这个“好地方”。

这也是为什么老实人很难出头的原因,你自己不支棱起来,别人不能总替你出头,要不然人家不就成了你的挡箭牌了?人家又凭什么?

除非在一个非常合适的环境里工作,要不然老实人在跟同事竞争的时候,大概率是被排挤走的那个。

刚才老解为什么要跟李野提起“川飞”呢?因为有些人怀疑,当初“大三线”建设的时候,那些能干活,但是低“情商”低“酒商”的闷头理工男,都被一股脑儿“发配”到了大西南。

背井离乡五千里呀!这里面的情感有多深?

不过幸好的是,李野这里的工作环境很不错,就跟后世的任老那样,他给了技术人员足够的尊重。

吴炎忽然拉着老解的胳膊就走,看到李野也只是撂下一句:“有个想法需要验证一下,我带老解去研发车间,你打个电话给保卫科报备。”

一分厂的研发车间是不允许闲杂人等进入的,老解今天刚来,除非李野和陆知章报备,要不然(本章未完,请翻页)