5月23日

上午11点。

包括孙羿、杨凡、王景天在内的星空映像负责人以及四位明星导师和整个《好声音》大概一百人左右的工作人员，聚在一起开了一场别开生面的动员大会。

在会议上，孙羿向四位明星导师表达了欢迎，同时再次对本部员工强调了这档综艺节目的重要性，以及对合作伙伴江浙卫视的帮助表达了感谢。

然后，会议在杨凡的主持下，把《好声音》整个人节目流程从头到尾的履了一遍，发动众人最后一次的查缺补漏。

截至今日，所有《好声音》的前期准备工作都已经全部完成。

无论是海选和正赛的场地场馆，还是节目将要采用的音源伴奏、包括版权、录播、网络平台以及现场观众安排等等等等，全部准备完毕。

星空的综艺部门就在这档节目的准备过程中，一点一点的成熟起来。

所有的工作人员都拿到了自己对应的职责表，并且绝大多数在前期准备的时候，就已经开始介入了。

今天是再一次明确节目开启后的权责分工，以及与兄弟们部门之间的沟通协调问题。

《好声音》从无到有，虽然刚开始的准备工作略有杂乱，但在星空映像的强大动员能力以及高超制作水平的保障下，还是高标准的完成了既定目标。

剩下的也大多都是一些微不足道的小瑕疵，并不会对节目本身的质量，产生影响。

会议的最后，杨凡让秘书组将大家反应上来的问题，全部记录在案，然后宣布给所有的工作人员放假三天，做最后的休息，同时宣布本次动员大会正式结束。

这场动员大会的结束，也意味着《华夏好声音》这档别开生面的音乐类选秀节目，距离正式开办，已经开启了倒计时。

大会虽然结束，但是还有小会。

孙羿、杨凡、吴桐等人与四位明星导师专门留了下来。

节目中还有一些涉及导师的相关问题，需要征询几位导师的意见。

其实说白了，就是一些原则性上的问题。

像这种真人评比的选秀类综艺节目，别管它在观众们展现出来的是什么样的，或者说它宣传的如何如何公平公正，其实都是有内幕的，也就是所谓的“台本”。

很多人比较排斥这一点。

原来的孙羿，也是他们当中的一员。

可等他这次深入了解了这类综艺节目的根本机制之后，转变了思想。

这事也得从两方面看。

一方面是观众的切实需求。

节目要在一定程度上，迎合所谓的大众口味，调动大家的情感共鸣。

说白了，就是要会讲故事。

要不然，为什么会有“说出你的故事”这个梗。

就算选手真的没有，导演组也得给他按上一个。

所有这类的综艺节目，都是如此，那些不会讲故事的节目，早就消失的无影无踪了。

而另一方（本章未完，请翻页）