王子晖和小雅虽然心里有些不情愿，但还是按着雪微的安排去做，坐公交就坐公交，他们一直以来，都很低调，日子过得十分平常和简单，素常也就是打个的，雪微的特殊安排，的确让他们兴奋了一下，现在，再让他们去坐公交，虽然心里有些失落，但也可以接受，现在的公交，也不是十分拥挤，只要赶对点，还是十分方便的。只是，初到一个厂，感觉有些陌生，一个人也不认识，且厂子又大，从一个小环境，突然之间，进入一个大的环境之中，两人的心里还是有些惊慌。他们的身份也没点破，师傅们以为，只是新分配来的，要在这个厂子里一直做下去，将来，也是一个工人，对他们，也就以寻常心对待。厂子相对而言，工人的流动性还不是很大。所以，工人师傅们之间，也还显得十分亲热，王子晖问了一下，这些师傅们，有的干了二十几年，最短的也有五六年了，工资，有的拿三千左右，大多在二千左右。对于一个演员而言，他们认为这工资有些低，但看师傅们，居然也能接受。每天早晨，一上班，先换衣服，车间有一个更衣室，他们一去，车间调度，就与他们分了更衣柜。换好衣服，等个十来分，就是班前会，由工段长主持，主要就安全、生产、工艺，做一些适当的安排和强调，一天的工作就开始了。

王子晖跟着一个进厂五六年的师傅学习，主要是设备的操作，这些设备，大多在几十万之上，有的，还是几百万。看着隆隆做响的机台，两人的心里一时有些感触，他们一直以为，开个小车，十来万，就牛逼，但这些师傅们，动不动，就是操作几十万以上的设备，而且，很多设备自动化程度十分高，多由电脑控制。师傅们，每一个，学历都是大专以上。他们心里对工人师傅的偏见，一进厂，就有些转变。这些制造产品的师傅们，如果，让他们做任何一件事情，估计，他们都是出类拔萃的。但只因为他们在厂里从事着生产工作，似乎就低人一等，他们只所以低人一等，是他们的收入少。现在的社会，流行有钱就是爷，一旦有钱，不论你是干什么的，只要手头有钱，那就相当牛逼，以为他们很有身份，看人就有些傲慢。但真正想一想，只是他们所从事的职业，来钱容易一些。而且这个社会的发展，很无序，什么都乱套。真正的生产者，手里拿不到钱，而从事一些中间贸易的人，却收入很高。重商轻工，以至于，种地的不种地，生产的不生产，都经商。导致一些伪劣产品盛行，什么都是假货。如果，制造业的产品，都提到适当的价格，那么，工人师傅的收入也是十分高的。现在，很多的制造业，也转型，向三产，向地产进军，这是一个不大好的现象。

一个退休工人的工资，现在，有的可以拿三千多，而且，国家还要给他们往上涨，但这些一线的工人师傅们，却几十年不变，工资一直都是固定的数目。社会上的暖气费在涨，但工人师傅们的不涨。这种现象，是令人感到十分困惑的。那些坐机关的，工资一直往上涨，退休金也在涨，养老保险也在涨。但企业的员工却没有这样的待遇，而这些公务员们的工资，他们的钱从哪里来，都是国民所上交的税，真正付出的人，却得不到相应的待遇，而从事服务工作的人，却拿着与他们服务质量相不等价的收入。一个画家，他可以办培训班，但一个工人，他的技能再好，也无法办一个培训办，国家有相应的机构。他们只能以自己的技术出去，赚一些外快。但一个员工，他的时间又十分有限，一旦正常上班，他们的闲暇时间也很少。当然，如果所有的工人，都把主要精力，放到了业余的赚钱上，那么，这个企业，也离倒闭不远了。精工细造，指的就是，员工们能够集中自己所有的精力，认真地生产着高质量的产品，他们把自己所的才华全部用在企业的生产之上。国人青睐老外的马桶盖，就是因为人家的质量好，技术先进。关健的一点，是人家企业的待遇好，形成了良性循环。研发是一流的，制造也是一流的。

子晖一直想办一家企业，让他来厂里实习，于他，也算是开拓视野，他并未真正接触过企业，所见的，也是一些小作坊似的店，多则十几人，少则几人。这家企业，大概有两三千人，是一家大型企业，若非是大型企业，人家也不会与开心旅馆签约，让他们来实习。正因为大，才有岗位，供人来实习。子晖的印象中，那些大企业，一直是很神秘的，它们的工资应该也十分高，但来到这家企业之后，他的这种想法，有了一些改变，并不是大，就利润高。正因为其大，人员也多，一家大型的企业，其产值，甚至会超过一个县，这种规模，也是令人相当震惊的。同样，也有人浮于事的现象，闲人多，生产人员少。闲的闲死，工资还挺高，而忙的忙死，收入却十分微薄。他所实习的这家企业也一样，有此通病，就他所在车间，就能够看到这种现象，一开班前会，黑压压的一片，全是管理者。而这些人，就是不产生的利润的人，而且消耗利润，钱给了他们，生产的员工的收入就变低。每一个车间，公司每个月所拨的款，是根据生产量而定，实行计件工资。所以，闲杂人越多，工人头上的钱就越少。但用人，管理层有着很强的随意性，并不科学测试，甚至，也不和通行的管理科学相结合，变数很大。用工人的话讲，很多人都是黑干部。