1.在人之下，要把自己当人

一个初入职场的人，的确需要一个非他不可的职位；但对于已经工作两年多的人来说，一个非他不可的职位，反而会限制他的发展。当你的职业发展到一定程度的时候，就要学会放手，甚至去培养一个能够替代你的人，这样你才有更多的精力和时间谋求更高或者更新的一些内容，更快地进入新的领域。

我大病了三天，高烧不退，小郭索性请了假，专门在家陪我，她说：“杨总太过分了，看到你现在的下场，我不禁担心，以后他会同样对付我--杨总为什么相信方岚？真是令人费解！”

张丹说：“病了也好，不然憋在心里，更难受！”

直到第四天，我终于退了烧，小郭为我熬很清淡的粥，我斜靠着床头，喝着白粥，总觉浑身没劲。床头有一束花，散发着淡淡的清香，我笑道：“拍电视剧呢？谁看病人会送花啊？”

小郭撇嘴：“还能有谁，高磊呗，说是花香有助于改善病人的心情--有钱没地方花了，下次让他折现吧，花挺贵的，折现给你还能承担一些医药费！”

说完，她递给我一块湿毛巾，压低声音，眼中透出一丝揶揄的光：“你那天穿着睡衣，估计是太难受了，翻来覆去把睡衣都压在腰下，又冒了许多汗，跟穿了透视装似的，全叫那家伙看到了！”

我眼前一黑：“不是吧！”

小郭坏笑：“其实也怪我，是我考虑不周，才会当面掀开你的被子，这要是在古代，他非得娶你不可--不过，看在我救了你的小命份上，别跟我计较啦！”

我将毛巾扔还给她，躺下独自郁闷。

周燕来看我，手里拿了一大堆水果，笑说：“拼命三娘左小轩也有倒下的一天啊！”

张丹紧随其后，提了一箱牛奶：“你可吓死我们了，高烧39度6，差一点上40。”

我笑：“那是，不是平常人，不做平常事嘛，发烧我也要来点特别的！”

周燕白我一眼：“得了吧，不知是谁病得惨兮兮，又不是中头奖，有什么好得意的？”

张丹也说：“你快好起来吧，你不在单位，我可没意思了！”

我忽然觉得，她们都那么可爱，或许是有了杨总垫底，其他人的坏，都不算什么了。

随后是高磊来看我，一进门小郭就说：“哟，你相公来了！”

我瞪了小郭一眼，心里格外不自在，高磊摸摸鼻子，坐到我旁边，笑说：“好些了吗！”

我点头，高磊却伸手来试我的额头，自言自语地说：“是不热了！”

小郭捂着嘴，笑得格外欠扁，我咳了一声：“谢谢你哦，大半夜的送我去医院。”

高磊搔头：“客气什么？大家同事一场，这点小事，不足挂齿！”

同事吗？我微微低下头。

一边，周燕似乎在生气。

退烧后，我恢复得很快。大病初愈，一定要请大家吃饭，苏尧给我倒了一杯橙汁，说道：“恭喜恭喜，总算好了！”

周燕接话：“这话怎么听着有些不情愿呢？平时小轩总训你，你是巴不得她生病吧？”

苏尧一拍大腿：“知己啊，想不到竟然被你看出我的想法，来来来，敬你一杯！”

小郭笑：“小轩，这次你得好好感谢高磊啊！人家不但送你去医院，还一天一束花呢！”

别人不明就里，跟着瞎起哄，高磊站起来：“我这是路见不平拔刀相助啊，英雄所为！”

我端起果汁：“是，小女子谢高大英雄救命之恩，来，鸡屁股，送给你吃！”

我将盘中的鸡屁股夹到高磊碗中，高磊亦拿起筷子：“你病刚好，呐，鸭脸皮，最补了！”

我将一小片鸭脸皮放在嘴里，小郭立刻说：“小轩都吃了，高磊，你也应该吃啊！”

高磊看着碗里的鸡屁股，犹豫再三，然后倍真诚地说：“我错了，真的，我妈就不该生我！”

回去的路上，苏尧负责送周燕，高磊送我和小郭，小郭故意走得飞快，将我和高磊丢在后面，我心里将小郭骂了一百八十遍，又偷偷地谢了两百遍，我走在高磊身边，不知道该说什么。

天空忽然飘起雨，冰凉的雨水瞬间打湿衣服，我病刚好，高磊怕我着凉，忙将外套脱下来披在我头上，我们一起往家的方向跑。进了楼道，高磊说：“你上去吧！”

我把衣服还给他，衣服已经湿透了，他的头发也滴着水，我忙说：“等一下，我去给你拿伞！”

高磊摇头：“不用，男人嘛，这点事算什么？”

我却跑回家，拿着伞又几步出来，高磊已经离开了，我想也不想就追了出去，他并没有走远，我将伞塞到他怀里，伸手抹了一把脸上的雨水，微笑着说：“给你！”

然后转身，头也不回地离开，留下高磊一个人，站在秋雨中。

小郭给我倒了热水：“快擦擦吧，小心又感冒！”

我将毛巾浸湿，小郭忽然说：“病好了，也该上班了吧？”

我愣了愣，停下手上的动作。

我心里对公司、对杨总有种无法抗拒的排斥，因而总不想去上班。在家又呆了几天，方岚终于打来电话：“你好些了吗？”

我回答：“好多了！”

方岚笑：“其实病不病的还在其次，这么多天了，你也该来单位了！”

我明白她的意思，她是说我装病，故意给公司难堪！我的心中忽然涌起一丝斗志，我说：“病好了，自然要去上班，就怕有人不欢迎！”

方岚道：“杨总怎么会不欢迎你呢？犯了错，改过便是！”

好一句回答，我冷笑一声，挂断电话。

再次上班，同事们都很想我，不免跟我多说几句话，方岚道：“工作时间，大家注意点，小轩，你来会议室！张丹，你也来！”

我对她多少还是有些忌惮的，心里虽有一万个不愿意，却也只能跟进去。她说：“小轩，公司现在要做推广工作，制作一些专刊、报纸类宣传产品，你经验丰富，这件事就交给你去做吧，编辑部关于软件方面的工作，你都转交给张丹！”

张丹忙说：“我不行，我刚来公司没多久，懂得很少，还是让小轩--”

方岚打断她：“公司的工作重心调整到宣传推广方面，小轩能力强，自然应该打前锋；杨总常说，公司里就属小轩最不怕困难，越是困难的事，小轩就越强--至于软件方面，你虽然懂得不多，可以慢慢学啊，就别推辞了！公司做出任何调整都是从全局角度出发的，你们应该全力配合才是！”

我低着头，并不说话，这摆明了是削我的职，方岚能这样，必定也是得到杨总认可的，这是什么意思？怕我危害集体前进吗？

走出会议室，张丹小心翼翼地说：“小轩，这事我事先不知道！”

我笑着握住她的手：“说这些干嘛，你的能力大家有目共睹，让你来管理，也是应当的，再说，推广宣传工作也必须有人来承担，我虽没什么经验，却也想尝试，你就别多心了！”

张丹依旧一副有愧于我的样子，我笑着把所有资料转交给她，并带她跟今后要经常沟通的人进行交接。大家见我如此，都忍不住问一声：“小轩，你要走了吗？”

我摇头：“有别的工作安排！”

在大家眼中，我是很镇定的，他们无法知道，我内心的浮动，我从未经手过报纸期刊类工作，几乎是一无所知，相当于重新开始，等待我的会是什么呢？

事实证明，我的担心一点没错，当我拿着设计好的报纸、专刊策划案给方岚看时，她的眉头紧锁，一副“这是垃圾、无法忍受”的表情，她说：“你先回去，我会把意见用邮件发给你！”

下午，我打开邮箱，看到方岚的回复，信中写道：

“一团乱麻，看得我头疼”、“部分文章太过高深”、“完全脱离家长”、“你在做一份工作之前，一定要站在受众的角度去思考，不要想当然，只写自己喜欢的东西。专刊是做给家长看的，不是政府出版物，因此不能做得太硬太板，家长更偏向于活泼的、可读性的内容……

“还有，一份期刊你要给我限定工作周期，比如说什么时候付印，那就从付印的日期开始倒推，倒推是什么意思呢？比如，校对需要几天？组稿需要几天？征稿需要几天？最后截稿日期是到什么时候？这个刊物一般多久出来你必须给个时间，必须定死……”

方岚说得都很有道理，可为什么我会如此排斥？我向后靠在椅子上，心头涌起一阵阵疲惫。与此同时，张丹转发过来一个文档，说是方岚对软件的一些看法，打开，一片红到触目惊心的字体颜色：

“我用3个多小时，仔细玩了软件中的50个游戏，总体感觉很一般，很让人失望：主题不明确，构图杂乱、配色不干净，可见审核人员的审美及艺术鉴赏力差强人意；这样垃圾的产品是否符合市场的要求，是否符合孩子的需求？建议：加强软件研发的力度，引进专业化人才[美工、动画、游戏编辑等]，从根本解决问题。”

张丹有些不满：“她凭什么指手画脚，她根本不了解这是怎么回事？很多问题不是咱们没发现，而是现在没有能力、时间去修改，在固定工期内，我们为了完成任务，就必须分出轻重缓急，在最重要的地方投以重力，像有些界面、动画，本来出现的频率就低，是完全不需要精致的！”

我拉住张丹的手，笑说：“不管怎样，她在某些方面说得还是有道理的，咱们多注意，总没有错，再说，正是因为方岚对软件不了解，才能模拟用户看到软件的感受啊，既然人家提出来了，咱们就在时间允许的情况下修改吧。”

张丹这才点点头，格外郁闷地回到座位。我深呼口气，尽量让自己放平心态。

周燕从会议室走出来，路过我身边，满脸气愤，低声说：“真是新官上任三把火，我过去策划的活动方案，被她批得一文不值！”

我并不说话，周燕又说：“小郭最近也被她整得很惨，市场维护、谈判话术，方岚都制订了全新的标准！”

我叹口气，一个能力强的空降兵就是这样吧，先把大家轰炸得七荤八素，然后再力挽狂澜，将一切理顺。

然而，在一个公司中，就算这个人再重要，解决了再多问题，也是可以被替换的，缺了他，公司依然可以照常运作。

就像一年前，我和小郭害怕公司招来强人将我们挤走，于是拼了命想要抓住点什么，来稳固自己的地位。可一年后，我能够策划、研发、制作、审核大型软件，按说应该很重要了吧，至少，缺了我，公司会受到很大影响吧，可我还不是照样被贬？

这种悲观的情绪缠绕着我，让我几乎无法呼吸。我背负着沉重的压力继续编写期刊，一遍遍被否定，一遍遍修改。我以为我就要在这种压抑中，缓缓死去了！

高磊劝我：“平静下来，你会发现另一片天地！”

我自嘲地笑：“哪有什么天地，我看是地狱吧！”

高磊摇头：“接触一个新领域，本来就是需要学习的，你现在是不肯放下身价去接受自己的无知和失败，从而迁怒于别人吧！”

我愣了愣，开始觉得尴尬，仿佛被人看穿了心底的秘密，可过了片刻，又觉遇到了知己。我开始尝试按照高磊的话去做，然后我发现，当我把心态放平，把自己当成一个社会新人在接触全然陌生的领域时，我能够接受方岚对我的指责了。

我的确不会，的确没有考虑全面，为什么就不能接受她的批评呢？若我不接受，是不是就故步自封了呢？我开始认真查找资料，并向专业人士请教，一周后，我终于拿出一份让所有人都满意的策划案。

我忽然发现，自己又学会了很多。

高磊在feiq上说：“恭喜你，你又战胜了自己！”

我发过去一个笑脸：“你对我说过很多话，总让我如醍醐灌顶。高磊，你怎么懂那么多？”

高磊答：“旁观者清吧！小轩，我还需要提醒你一点，一个人在公司，的确是需要有一个非他不可的职位，但这仅限于初入职场的人，对于你，你已经工作两年了，一个非你不可的职位，反而会限制你的发展。就像之前，你停留在研发管理的角色上，每天做一些机械式的工作，虽然没你不行，可你得不到进步。相反，当你放弃它们，才有机会进入一个新的领域，获取一个新的职位！”

我道：“这是不是有点像‘空杯’理论？”

高磊笑：“差不多，当你的职业发展到一定程度的时候，就要学会放手，甚至去培养一个能够替代你的人，这样你才有更多的精力和时间谋求更高或者更新的一些内容。另外，你还需要明白一点，在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人！”

其实，高磊最近的日子也不好过，因为替我说话，杨总对他格外不满，而杨总打压一个人的方式，就是否定，否定，再否定，恨不得将人打到地底下去。

我很想帮助高磊，就像他替我说话一般，可我刚刚被打压过，实在没有资格做任何事，因而只好暗地里为他做些事。

当然，都是些比较弱智的琐事，看他咳嗽，往他的抽屉里塞胖大海；没事给他送点小零食，再不就是在feiq上开导他，第一时间安慰他。

除此之外，生活上反倒与他保持距离，倒是周燕，对他比过去更热情了。

方岚走过来说：“报纸还需要仔细斟酌，我将意见发到你邮箱了，你尽快修改！”

我朗声回答：“好的，我尽快！”

周燕见我越来越服从方岚的管理，颇有些不屑，方岚离开后，她横着鼻子对我说：“你干吗讨好她？至于吗？大不了走人，总不至于丢了尊严！”

我肯与方岚主动示好，并不是认输，而是用一种更成熟的方式和态度去面对对手，只有从对手身上学到东西，并以此强大自己，才有可能最终战胜对手。

张丹总是维护我：“这和尊严没关系，小轩是顾全大局，不跟她一般见识，要是大家都互相排挤，公司还怎么发展了？”